Работодатели хотят видеть управленцами магистров


Содержание:
  • Отзывы выпускников магистратуры «Инновационный менеджмент» ИБМТ БГУ, июль 2017


  • Джон Бредфорд – сооснователь платформы F6S и ведущего европейского медиа о стартапах tech.eu. С 2016 - управляющий партнером фонда Motive Partners. В 2016 году в мире на IT в сфере финансов было направлено 680 млрд долларов – больше, чем в любом другом секторе экономики. В настоящее время практически нет финуслуг, которые бы не зависели и не включали IT-составляющую.
    Expand text… Инвестиции и продукты, появившиеся в прежние годы, заставили многие крупные финансовые учреждения усложнить бизнес. Но на практике это приводит к тому, что до 80% расходов компаний составляют траты на обслуживание IT, а не поиск и внедрение новых инноваций. Лица, принимающие решения, должны начать быстрее внедрять инновации, если хотят работать на скоростях и со стоимостью, с которыми работают их соперники».
    Во время своего выступления Джон Бредфорд рассказал, как заключать успешные инвестиционные сделки, выстраивать взаимоотношений с основателями стартапов, искать и находить лучшие проекты для инвестирования.

    Также Джон выделил 5 ошибок начинающих стартаперов:
    1) Спор между основателями (всегда приводит к разрушению);
    2) Плохие сотрудники (часто руководители выбирают сотрудников, которые менее экспертны, чем они сами);
    3) Не хватка смелости (очень мало амбиций у начинающих стартаперов);
    4) Работа в маленькой нише (часто приводит к невозможности масштабироваться);
    5) Не ориентируются на спрос и клиента.

    На основании его опыта и многочисленных ошибок начинающий стартаперов, Джон Бредфорд отметил основные качества, которыми должен обладать каждый успешный start-up:
    -smart team (крутая и мотивированная команда);
    -resilience (устойчивость ко всем внешним воздействиям, выносливость в рынке);
    -flexibility (гибкость, чтобы адаптироваться в процессе создания);
    -cadence (отчетность команды, движение вперёд);
    -customer focus (ацент на клиенте).

    По личной статистике Джона, из 10 стартапов, в которых он инвестирует, "выстреливает" всего лишь 1-3. Основными критериями для инвестирования у него является: team, team, team, opportunity, team.

    Источник: https://vk.com/innovation.sbmt

    Отзывы выпускников магистратуры «Инновационный менеджмент» ИБМТ БГУ, июль 2017


    Опубликовано: 07.02.2018 | Автор: Каролина

    Рейтинг статьи: 5

    Похожее:


    Всего 10 комментариев.


    01.03.2018 Аграфена:
    Когда в Институте бизнеса и менеджмента технологий БГУ появилась новая  Полтора года обучения в магистратуре ИБМТ БГУ пролетели как один миг.

    23.03.2018 Лиана:
    ИБМТ БГУ ведёт обучение по бизнес-специальностям на 1 и 2 ступени получения.

    16.03.2018 Розалия:
    Специальности магистратуры ИБМТ БГУ: Инновационный менеджмент - магистр управления.

    07.03.2018 Нона:
    Сообщество абитуриентов, желающих поступить в магистратуру ИБМТ БГУ по специальностям: • Инновационный менеджмент • Управление персоналом.

    19.03.2018 Изабелла:
    ● Факультет Инновационный бизнес и менеджмент [ВИДЕО].  ● Отзывы выпускников магистратуры "Инновационный менеджмент" ИБМТ БГУ [ВИДЕО].

    19.02.2018 formiterea:
    Институт бизнеса и менеджмента технологий Белорусского государственного университета (ИБМТ БГУ).  5.3 Магистратура «Инновационный менеджмент».